工作平權僅止於資格II

　　在臺灣，女性多數以考公務員為主，期望能夠有一份穩定工作。在業界，女老闆亦是以聘雇男員工為主，畢竟聘請男員工比較沒有家庭和感情問題。在性別之能力比較上，男員工之工作能力亦是在相較之下佔上風。筆者認為，試圖爭取不合理之工作平權之女性，假想自己就是公司之老闆，亦將會採取相同之作法。

　　筆者認為，工作平權乃是資格上之平等，在根本上仍然是取決於考試者或應聘者之能力。法律是一種社會運作之規則，試圖違反其合理性將引致社會不和諧，舉例來說，在《工作平權僅止於資格I》（June 8, 2011）中之新聞即是警察對於同酬不同工感到不平。若是刻意降低女警薪資，以舒緩警察心理不平衡問題，那麼國家是否真需要完全以內勤工作為主之警察呢？事實上，警察輪流擔任內勤工作，應該視為是一種輪流休息之作法，因為外勤工作畢竟是較疲累之工作。若是讓女警完全擔任內勤工作，將間接剝奪警察擔任內勤工作之「權利」。在網路上，亦有部份文章乃將女警從事內勤工作正當化，認為女警體格不如男性，應該以從事內勤工作為主。問題是警察不缺內勤職務，或應該說警察不應該是體格矮小之女性。

　　筆者再次撰文解釋，期能讓讀者對於工作平權之認知有所助益。

有關於日本宮城地震土壤液化之淺見II

　　有讀者或許對於靜水壓為何突然增大不明白，有待筆者進一步做出相關之說明和解釋。基本上，靜水壓會增大可概分為以下兩種原因：
一、在海嘯或洪水發生時，靜水壓由於水頭高程不同，以致於產生水壓差突然增大；
二、地震或劇烈撞擊土壤，以致於靜水壓突然增大。

　　其中，讀者比較不清楚之處，應該是第二點所提地震引致之靜水壓增大問題。筆者以地震觀測站之加速度計（強震儀），其地震引致之地表加速度對於土壤之動力行為，作一簡單之土壤動力分析（國際單位制），即可了解筆者所欲表達之意思。土壤經地震擾動，其運動方程式為


　　在等號右側之項次-müg(t)，為該運動方程式之地震力，而左側之項次mü(t)，為土壤受地震擾動引致之慣性力。土壤之組成，包括土壤顆粒和孔隙水，在一般擾動情形下，土壤顆粒之接觸關係並不發生變化，而是孔隙水由於地震引致之慣性力，致使其流竄於土壤顆粒間之孔隙，以產生所謂之「超額孔隙水壓」。土壤孔隙水壓之計算，除考慮既有之靜水壓外，尚需考慮地震引致之慣性力，亦即土壤孔隙水壓為


　　在土壤動力分析取üg(t)之最大值üg，並將mw/Aw以ρ表示水之面密度，則式子得簡化為


符號列表

	土壤質量		土壤阻尼		土壤勁度
	歷時水平土壤加速度		最大水平地表加速度		土壤孔隙水壓
	水單位重		地下水位深度		孔隙水質量
	孔隙水承壓面積		水之面密度

　　舉例來說，地下水位於地表深度2米處，在設計水平地表加速度400gal下，試計算其孔隙水壓在地表深度2~8米處之變化。






　　從上列計算可知，孔隙水壓整體增加0.4kPa，該值乃是由地震力所引致之慣性力，亦即所謂之超額孔隙水壓。超額孔隙水壓為尋求釋放其水壓力，必然四處流竄並進而破壞土壤接觸關係，以致於土壤液化行為之產生。靜水壓在地震作用下，將是引發土壤液化的關鍵原因。然而，深層土壤較為緊密，亦即靜水壓越來越高，而土壤也越來越緊密。

　　以上，即是有關於靜水壓和超額孔隙水壓之相關解釋和說明。在進階土壤動力分析方面，若是涉及需要推導運動方程，筆者推薦採用Lagrange運動方程，因為該方法可謂最為通用之簡單推導方法。D'Alembert是靜力分析法，但是由於其屬於矢量方法之一種，所以在有分布質量和彈性恢復力之結構上，將無法進行運動方程式之推導，因而在工程應用上相當少見該方法之使用。Lagrange僅需寫出動能（T）、位能（V）及非有勢力（Q），然後將式子原封不動地輸入Mathematica，即可獲得完全正確之運動方程式。因此，該方法既簡單又不會錯誤，是廣為工程使用之運動方程推導方法。


　　筆者學淺，以上僅扼要解釋和說明，期能獲得讀者之參考。

有關於日本宮城地震土壤液化之淺見

　　有鑑於筆者詳讀杜風電子報第43期特別報導後，對於日本宮城地震土壤液化略有淺見，乃欲提供一點個人見解以供參考。

　　由於填海造陸多是採自然沉降施工，其土砂顆粒緊密程度不高，在遇到海嘯或地震來臨時，層間土壤將由於靜水壓瞬間增大，間接激發土砂顆粒間之超額孔隙水壓，以致於超額孔隙水壓破壞土砂顆粒間之接觸關係，導致土壤液化之行為發生，並且試圖向地表宣洩超額孔隙水壓，以呈現噴砂或地表產生裂隙之行為。一般來說，超額孔隙水壓乃是優先將細粒料土砂帶出，其次才是破壞粗粒料之接觸關係。土砂之所以會失去承載力之關鍵，乃在於其顆粒接觸關係遭到破壞所產生。筆者並非透過推測方式作陳述，而是在專科時期參與國科會計畫時（1998~2000），即從實驗過程中發現此一現象。細粒料土砂之所以會先被超額孔隙水壓帶出，是因為其質量相對於粗粒料較低，無法透過既有之接觸關係抵抗超額孔隙水壓。粗粒料在失去細粒料之填充後，其抵抗超額孔隙水壓之能力大幅降低，亦將在隨後被破壞其彼此間之接觸關係，以致於土砂整體失去承載力，土壤液化即在此種情況下發生。當然，在上述之學理基礎上，若細粒料佔整體比例偏高，必然較容易發生土壤液化。

　　筆者在專科時期曾經投入2年時間參與國科會計畫，從事有關於高雄旗津海岸土砂滲流致使掏空行為產生之實驗性研究。筆者認為，土砂顆粒間之相對密度Dr之高低，對於超額孔隙水壓是否能夠直接破壞土砂顆粒間之接觸關係，將是具有決定性影響之關鍵因素。筆者曾經自己研擬一項小型實驗，乃是在臉盆內裝填不同相對密度之土砂（夯實土壤），之後再將水逐步加入臉盆中至7~8分滿，然後透過雙手搖動臉盆即可得知筆者所言不假，亦即土砂相對密度Dr是土壤液化產生與否之關鍵因素。

　　在海岸線和河川出口處附近之沖積土壤，皆是屬於土砂較為鬆散之土壤組成，其發生土壤液化之機率相對較高，是屬於需要重點關注之地方。其中，圖18之人孔垂直上浮，該圖之產生原因非常特殊。自圖面之尺寸比例關係，概估該人孔混凝土管重量不逾1.5公噸，其底部承壓面積以直徑1米計算，則可概估底部靜水壓上浮力約為1910kgf/m^2，相當於海嘯高度是1.91米高之水壓上拱力。根據電視新聞報導，日本海嘯侵蝕高度約有3~4米高，亦可見筆者計算之數值與此差異不大。人孔周圍乃是完整之整塊地層，該水壓尚不致於能夠使整塊地層上浮，僅能造成局部裂隙行為發生，或者諸如人孔蓋上浮及噴砂之行為產生。

　　筆者認為有關於土壤液化問題，除了採用地質改良方法以外，也許在填海造陸（不能採用細質土砂堆積）之底部水工結構施工階段，即應考慮自然沉降以外之施工方案，以獲得較為密實之土砂組成結構，來降低新生地之土壤液化機率。筆者學淺，扼要淺談個人粗淺之意見，期能供有關人士參考之用。

參考資料

1. 陳正興（2011.06.08）2011日本東北太平洋沖地震勘災報導，杜風電子報第４３期特別報導（http://www.ntuce-newsletter.tw/vol.43/T4_1.html）

工作平權僅止於資格

　　筆者稍早在網路上，閱讀到一篇軍警調之報導，是有關於工作平權之問題。以前，許多考試僅限定男生才能報考，後來開放讓女生也能報考，爾後又發展為限定女生錄取名額。警調是屬於高危險性之工作，並且需要執行例行勤務工作，一般人多數認為是吃力不討好之職業，即便薪資比臺灣平均薪資高出二分之一，仍然不為多數人所心動。但是，許多人都是抱持小時候看電影或電視之印象，因而以長大後當警察為其志向亦不在少數。

　　以官兵抓強盜為例，警察遇現行犯欲逮捕，在強盜背對著警察之下，警察僅能追著跑，而不能試圖開槍攻擊對方，以避免流彈擊中路人。警察不能期待現行犯一定是女性，在男女體能要求上理當以相同之標準做檢驗，此乃並非歧視女性之作法。軍人和調查員，相同此理，不作贅述。換個說法，職業是以能力擇才，符合能力則任用之，工作平權僅止於報考資格，能有多少女性能夠成為軍警調，此乃應該各憑本事自我努力。

　　若要談歧視女性工作權，空姐可謂最歧視女性之職業。若是女性身高沒有160公分、身材適中纖瘦、胸部B罩杯以上、中等以上長相及能講外語或方言，要想成為空姐談何容易？然而，從來沒有人質疑空姐之應徵條件，因為工作平權僅止於資格，關鍵在於能力必須達到要求。身高不足可以增高，身材肥胖可以減肥，胸部不夠大可以隆乳，長相不好可以去整型，不會外語和方言可以學。其實，想要擁有一份工作，應該確定自我是否能夠完全掌握該份工作。

　　在近年，「性別平等」被部份人士刻意偏執解讀，實際上乃是男女擁有相同之「競爭機會」。在過去，許多只能是男性才能從事之職業，現在也允許女性擁有對等之競爭機會，而有機會成為該類職業之專業人士。然而，以往有些僅能是女性方能從事之職業，現在也有許多男性在從事該類職業。若是男性有能力從事女性工作，或者女性有能力從事男性工作，然而卻刻意以其性別限定其從事該類職業之機會，那麼基於性別平等原則即需要求不能限定性別。

　　以護士學科為例，以往都是女性方能學習並從事該門學科，但是就筆者所知，已經開始有男性攻讀護士專業。在醫院裡，許多男病人若是躺在病床上，無法自行解決小便問題，此時男護士即可協助病人如廁以發揮其作用，避免男病人遇女護士產生尷尬場面。事實上，醫院中之男女病人各半，護士不見得全由女性主導。在古代，司法官吏乃是完全由男性主導，然而近代卻是女性多於男性。

　　若是刻意偏執解讀性別平等原則，那麼臺灣司法官考試應該男女名額各半，以保障男性司法官之名額為是，因為自古以來司法官吏都是由男性在從事該類職業。女性主導現代司法官吏，乃是由於法律被視為是文科專業，以致於女性攻讀法律專業之人數越來越多，成了法律是適合女性學習之專業。女性念法律之人數多，考上司法官之人數自然就會比較多，也就形成女性主導司法官吏之情形。

　　筆者認為，刻意偏執解讀性別平等，在上述多項例子中已可見其問題所在，無需再作解釋。筆者扼要總結，工作平權僅止於資格，用人唯才方為國家之最佳選擇。

參考資料

1. 蕭承訓、蕭博文（2011.06.07）警政署：女警多抗拒外勤 影響調度（http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110607/4/2susm.html）
2. 張兆凱（2004）中國古代司法制度史，岳麓書社（中國大陸）。

學習寫程式其實沒那麼難

　　許多人在學習程式語言，往往花費相當多時間在學習「語法」。然而，經筆者個人觀察發現，母語為英語之人士似乎較擅長撰寫程式，其實乃是由於程式語言都是以英語為語法基礎，並由於需要記憶相當多語法和詞彙，並且必須透過自我之程式語意解析，所以撰寫程式之速度亦較母語為英語人士慢。

　　若是知曉編譯器（Compiler）之語法解析原理（Parser），其實只要將關鍵字（Keyword）和原始碼檔案以Unicode為主，是可以透過讓編譯器外部讀取locale關鍵字對照檔，即可用各國母語之語言文字進行程式設計，因為Native Code和Source Code完全沒有關係。筆者所指之locale關鍵字對照檔，可以建立通用定義之關鍵字對照用字，亦可以給軟體設計師自己修改為慣用之關鍵字。其實，甚至於連程式語法都可以自行定義，經編譯器在編譯原始碼時自外部讀取程式語法檔，即可根據自行定義之語法產生Native Code。在不同母語系統和不同程式語法原始碼之交換程式碼問題上，僅需提供其關鍵字對照檔和程式語法檔進行程式碼轉換，再透過對方自行定義之關鍵字對照檔和程式語法檔作二次轉換，即可產生為對方母語系統和自訂語法之需求程式碼。以下，筆者以自我擅長之C語言舉例說明，以使讀者了解筆者之意思。

#include < stdio.h > main() { 　　printf("Hello\n"); }

#載入 <標準輸入輸出.標頭> 主程式() { 　　輸出("Hello\跳行"); }

　　從筆者上述例子可知，撰寫程式不僅不需要註解，而且將更加便於解讀和管理。程式語法猶如是一種講話語言，不同講話語言卻有相同之語意，其目的僅僅在於對結果之確定，透過撰寫程式來解決問題，將成為人人可以輕易駕馭之工具。以上乃是筆者個人淺見，期能獲得編譯器開發人士之參考，以期能使程式語言之學習更加容易，也能夠藉以加速程式設計師之軟體開發速度。