學歷

　　在社會打滾多年後，算一算已經邁入了第九個年頭，什麼是我認為臺灣就業環境第二惡劣之處？答案是「學歷」。我的忠實讀者或許在見到這個標題時，會想告訴我說：「人家是看到你的網站，尤其是你還自稱主席，因而引發他人去搜尋你的學歷，所以會認為你是在炫耀學歷。」誠言之，我有點喜歡炫耀個人的「能力」，但是我真的沒有意思要炫耀學歷。我曾說我認為我已經取得臺灣最高學歷，那是專門針對「土木工程」這個領域而言，對於其他領域來說還稱不上是最高學歷。為什麼？在土木界裡，幾乎所有最優秀的人都跑去考公務員，然而每年的高普考也是以土木工程科為最大宗，以致於多數人是以先佔缺後補學歷的觀念，在取得碩士學歷後考取公務員資格再去念博士。事實上，念博士都是為了升遷，否則真的無人想念。

　　土木業界要有技師執照，否則即使有博士學位也沒用。對於取得技師執照的人來說，相較於一般學生的年紀算是比較高了一點，是否願意重回學校必然成為問題。於是，自然而然地產生業界博士很少的現象，甚至於可以說博士的地位並不如國外高的情形。因而，土木業界之職場用人標準，取決於有沒有技師執照，而不是博士學歷之有無，也就形成碩士學歷是業界用人標準。有鑑於此，我才會說我已經取得最高學歷，但是對於其他領域而言，博士學位仍然是最高學歷。在電機和機械領域，業界多的是有博士學位的人，而且高普考提供的名額不僅少，薪資遠不能和業界的薪資相比，因而思考邏輯和土木完全不同。土木業界博士少的另一個主因，是業界能夠提供給多數人的進修環境「不佳」，遠不如政府提供給公務員的進修環境。

　　我在人生最重要的四場升學考試中，也就是高中聯考、南五專聯考、二技聯考及研究所考試，僅有高中聯考未能如願進入第一志願，另外三場考試都稱得上是順遂，比較白話的說就是沒有重考過。其實，我國中畢業那年的抉擇，除了我父母先前已離婚隨母的緣故要考慮賺錢，另外就是我媽本來就要我念技職體系。所以，高中聯考即使考得好也沒用，因為我媽認為她賺不到錢我就應該自己去賺錢，技職體系培養一技之長便於找工作。我高中未考上第一志願，經常會被提起論定優秀與否，因為一般認為高中聯考考的上第一志願，一定可以在五專聯考考上第一志願。基本上，刻意強調自己很優秀並沒有用，因為技職體系本來就是被認為是第二志願高中以外的選項。我的胞弟和胞妹見我念技職體系，也都跟著我念起了技職體系，因而我全家都是念技職體系。二技聯考考出第一志願的名額外，卻意外進了第一志願真有點僥倖。在研究所考試方面，我之所以只報考臺大一所學校，是因為當年只有臺大有設電腦輔助工程組，我那年確實只想著要念這個組，交大和臺科大都是在我畢業幾年後才新設同性質的組。那一年，筆試高口試低總分險勝一分，誠言之也是僥倖錄取這個組。

　　我的網站即使沒有被認搜尋到，我在業界工作也已經屢遭人忌妒排擠，確實是源自於學歷衍生的人際關係問題。在工作職場上，說起來大可以努力工作力求表現，以證明自我的能力高於他人，學歷忌妒是一種沒有必要的行為。但是，社會上多數人是採排擠方式應對，包括：「我就是不教你！」、「你是不會自己做？」、「你那麼行，怎麼連這都要問？」、「說三道四，製造糾紛和麻煩。」有關於諸如此類之問題，在大公司比較少有此類情事，多數是在人數相對較少的公司。我從未和同事有任何言語上的衝突，但是我總會被人認為驕傲或看不起人。在臺灣的就業職場上，我個人所見所聞就是如此，學歷中上勝過學歷很好的人，無論在找工作或職場上工作，都會顯得比較順利和得心應手，他人也比較不會以抵制方式做回應。在土木業界，普遍對於學歷好的人的認知，都會被認為「早晚考的上技師」，然後就會失去抵制的能力。若是一直都沒有考上技師，在土木業界就會過得非常地不好。學歷是考上技師前，個人在職場工作的支持，學歷忌妒也就衍生於此。